Governance

Vi vil operere efter de højeste standarder for etik, compliance og virksomhedsledelse

Fokus på governance

Vores bæredygtighedsplan

Vi har samlet vores bæredygtighedsplan i en overskuelig folder – lige til at downloade.

For at imødekomme både egne og omverdenens forventninger er ‘Governance’ et af fire centrale områder i vores bæredygtighedsplan.

De øvrige centrale områder er:

Hvert af de fire områder indeholder ambitiøse 2030-målsætninger med afsæt i ESG-begrebet og FN’s verdensmål om at fremme en bæredygtig udvikling. Hvor der er årlige delmål, vil det fremgå ud fra de enkelte målsætninger. De er fulgt af konkrete handleplaner for budgetåret FY2025, som sikrer, at vi lykkedes med vores mål inden 2030.

Vores 2030 mål inden for ‘Governance’

Vi respekterer altid menneskerettigheder inden for virksomheden og gennem vores leverandøraftaler

Ingen overtrædelser af regler for korruption og bestikkelse

Ingen overtrædelser af gældende krav til datasikkerhed

Alle medarbejdere trænes i vores “Code of Conduct”

Forretningsadfærd og compliance

  1. Ansvar og respekt er kernen i vores DNA. Vi tager således ansvar for hinanden, for sikkerheden og i alle dele af vores virksomhed. Vi udviser respekt over for hinanden, vores kultur og samfundet
  2. Vores Code of Conduct sætter rammen for, hvordan vi driver vores forretning og angiver de standarder, der forventes af vores medarbejdere

Fokus på datasikkerhed

  1. Vi stiller krav om datasikkerhedskurser for alle medarbejdere, så de løbende bliver trænet i at overholde vores retningslinjer
  2. Vi har særligt fokus på persondataforordningsprincipperne (GDPR) og vil i enhver henseende leve op til og agere efter loven

Nultolerance for antikorruption

  1. Vi har nultolerance for at medarbejdere tilbyder eller accepterer nogen former for bestikkelse eller engagerer sig i anden form for korrupt praksis

Ansvarlighed i værdikæden

  1. Vi sørger for, at alle produkter, vi sælger, er sikre og overholder gældende love og reguleringer. Samtidig arbejder vi på at sikre, at vores værdikæde er fri for bestikkelse, menneskerettighedskrænkelser såsom moderne slaveri og børnearbejde, og anden ulovlig eller uetisk praksis
  2. Vi har klare interne politikker og procedurer for beskyttelse af menneskerettighederne inden for vores egen drift og værdikæde. Dertil har vi klare retningslinjer for at udføre risikobaseret due diligence på vores leverandører, som står beskrevet i vores ’Supply Chain Integrity Policy’