Fokus på mennesker og omverden

For at imødekomme både egne og omverdenens forventninger er ‘Mennesker og omverden’ et af fire centrale områder i vores bæredygtighedsplan.

De øvrige centrale områder er:

• Klima og fremtidens energi
• Sikkerhed og beskyttelse af miljøet
• Governance

Hvert af de fire områder indeholder ambitiøse 2030-målsætninger med afsæt i ESG-begrebet og FN’s verdensmål om at fremme en bæredygtig udvikling. Hvor der er årlige delmål, vil det fremgå ud fra de enkelte målsætninger. De er fulgt af konkrete handleplaner for budgetåret FY2025, som sikrer, at vi lykkedes med vores mål inden 2030.

FY2025 handleplaner

Sikre inklusion og mangfoldighed

1. Vores mål er at have mindst 30 % af hvert køn på alle niveauer af organisationen i 2030. Vi arbejder årligt mod denne målsætning ved at sikre, at flere køn altid er repræsenteret ved kandidater til nye stillinger
2. Vi sikrer 100% lige løn for lige arbejde ifm. lønregulering, hvilket måles årligt

Styrke vores engagement i samfundet

1. Vi ønsker at være et positivt medlem af det samfund, vi indgår i. I den forbindelse vil vi fremme sociale indsatser, der stemmer overens med vores ambitioner inden for innovation og energiomstilling
2. I FY25 vil vi undersøge muligheden for at etablere et Innovation Lab på vores hovedkontor, hvor vi stiller kontor og sparring til rådighed for udviklere og iværksættere. Med dette tiltag ønsker vi at bidrage til innovation i samfundet og sikre, at vi er opdaterede på produkter og tjenester, der transformerer vores branche. Vores mål er at lancere Innovation Lab i FY26

Øvrige områder i bæredygtighedsplanen